您现在的位置:政务督查 >> 督查内容页

政务督查

推介网,推介网app:推介网,推介网app:职业学校专业教师招录办法建议

提交日期: 2020-10-28 提案来源:
是否调研: 提案类型:
提案者: 民盟推介网,推介网app:委 回复联系人:
建议承办单位: 区教体局

提案内容:

案由:

2020年起,全省各县区初中毕业生升学职普比例将达到5:5.中等职业教育进入了前所未有的快速发展阶段。

汉滨职业教育需求快速发展,职业教育生源也将迅速激增,中职学校办学规模随之快速扩大,需要有相应的教师队伍与之匹配。

目前,全推介网,推介网app:唯一的一所中职学校新建职中,承担着全区(含高新区、恒口示范区)中职学历教育和短期实用技术培训任务。不仅编制不足,还存在教师专业不配套、专业教师严重紧缺、外聘专业教师费用无法解决等问题。

目前,该校开设有汽车应用与维修、学前教育、电子商务、数控技术、计算机应用、机电技术应用等专业,按照每个专业最低需7名专业教师,共需专业教师35名。而学校现有专业教师为22人(含文化课教师转型的),其中汽修专业教师只有2在编专业教师,其余4名是外聘专业教师,计算机应用专业有5名专业教师(含文化课教师转型的),学前教育专业有7名,机电专业只有2名文化课教师转型的专业教师。因此,该校专业教师极为紧缺,汽修专业至少缺5名,计算机专业至少缺4名,机电专业至少缺6名,学前教育专业紧缺1名舞蹈教师。

为了专业课程开课需要,该校每年外聘专业教师,费用达40余万元,经费自筹,经济负担太重,影响到学校的持续发展后劲。文化课中,语文、英语教师紧缺。同时,职业教育特殊性比较强,除了需专任教师外,还需大批辅助人员,如:实习指导教师、招生就业专门人员、短期实用技能培训专门人员、工勤人员等,该校现有编制及教师就更显紧缺。

根据《陕西省职业教育改革实施方案》第(十六)条规定:“建立教师新型聘任制度。从2019年起,职业学校专业教师原则上从具有3年以上企业工作经历并具有高职以上学历的人员中公开招聘,特殊高技能人才(含具有高级工以上职业资格人员)可适当放宽学历要求。要不断落实职业学校用人自主权,公办职业学校可在编制20%内自主聘用专业教师。”

解决办法及建议:

1.打通多元通道,灵活运用招聘政策、方法和渠道。降低专业教师招聘门槛,可从普通工科院校招聘优秀本科毕业生为专业教师,解决专业师资不足的瓶颈。

2.普通高中学校教师的招聘标准与职业学校教师招聘是完全不同的,职业学校的教师招聘方法,应该符合职业学校的实际情况,不能同普通高中教师的招聘方法一个层次。

3.拓宽职业学校教师的来源渠道,组织人社、财政、监察等部门,到企业去选聘专、兼职教师,采取政府购买服务的方式,解决专业教师或聘用企业兼职高级技术人员的费用问题。

4.落实职业学校用人自主权,允许职业学校在编制20%内自主聘用教师。

回复结果:

类别:A

汉教体函 [2020]178

签发人:喻

推介网,推介网app:教育体育局

推介网,推介网app:对区政协十五届四次会议

10号提案的复函

民盟推介网,推介网app:委:

您委提出的《推介网,推介网app:推介网,推介网app:职业学校专业教师招录办法建议》提案收悉,现答复如下:

陕西省人民政府于20191120日印发了《陕西省职业教育改革实施方案》,职业教育已经摆在了教育改革和经济社会发展的重要位置,推介网,推介网app:教体局对我区职业教育发展高度重视,着力支持我区新建职中教师队伍建设。近年来,在编制空额内,根据新建职中教师专业需求,多渠道为其补充教师,其中 2017年为其招聘教师3(特岗教师2名,公费师范生1)2018年为其招聘特岗教师2人,2019年为其招聘教师5(特岗教师2名,事业单位3)2020年,由于该校生源激增,为确保学校教育教学工作顺利开展,区教体局通过交流轮岗和支教的形式,为其选派相关学科教师11名。

据统计,当前新建职中核定编制73名,现在岗教师82(含支教9),现在校学生845人。按照《中等职业学校设置标准》(2010版本)1:20师生比标准,应配备教师43名。从学面看,该校教师不但不缺,而且还超出39名。但就新建职中目前的实际情况和发展态势来纵向分析,该校教师队伍建设还存在诸多问题,主要表现在专业教师紧缺,教师队伍结构不合理等方面,为认真落实《陕西省职业教育改革实施方案》,促进我区职业教育发展上台阶,下一步,我区将改善新建职中教师招录办法,逐步优化该校师资队伍结构。

一是根据新建职中专业设置情况,在每年教师招聘中,增加新建职中教师招聘比例,并且降低专业教师招聘门槛,力争把普通工科院校毕业生纳入招聘范围。

二是积极给市区人社部门汇报,力争落实职业学校用人自主权和编制20%内自主聘用专业教师权利。由学校自主聘用专业教师,解决专业教师不足的瓶颈问题。

三是尝试和鼓励在职业学校和企业设立流动岗位,推动企业人才和学校教师双向聘用,探索按照“双师型”教师认定标准聘用教师。

四是支持新建职中到企业去聘请专业教师和高级技术人员,并提请政府通过政府购买服务的方式解决外聘教师工资待遇问题。

希望以上答复您能满意,衷心感谢您对汉滨教育事业发展的关心和支持。

推介网,推介网app:教育体育局

20201027